一、岗位职责

1.体系建设与优化：主导构建、优化公司质量管理体系，确保其符合国内外行业标准与法规要求，如ISO9001、IATF16949等。定期组织内部审核、管理评审，应对外部审核，推动体系持续有效运行。
2.质量管控：全程监控产品从原材料采购到成品交付的各环节质量，制定并执行质量检验标准与流程。建立质量预警机制，及时处理质量问题，降低质量风险。
3.团队管理：管理质量团队，制定团队目标与计划，开展培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率，营造积极向上的团队氛围。
4.数据分析与改进：收集、分析质量数据，找出质量问题根源，组织制定并实施改进措施，持续提升产品和服务质量，降低质量成本。
5.沟通协调：与研发、生产、销售等部门密切沟通，协调解决质量相关问题。代表公司与外部供应商、客户、监管机构沟通，维护公司质量形象。

二、任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、理工科相关专业优先。
2.工作经验：8 - 10年以上质量管理工作经验，3 - 5年同岗位管理经验。有相关工作经验者优先。
3.技能与知识：熟悉质量管理体系、工具和方法，如六西格玛、精益生产、FMEA等。了解行业法规与标准，具备良好的数据统计分析能力，熟练使用办公软件。
4.能力素质：具备出色的团队管理、沟通协调和问题解决能力，较强的责任心与执行力，能够承受较大工作压力，对质量工作充满热情。